2.
เมื่อนายจ้างค้างจ่ายค่าจ้างหรือเงินอื่นตามที่กำหนดไว้ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ลูกจ้างยื่นคำขอรับเงินสงเคราะห์ได้เมื่อพนักงาน
ตรวจแรงงาน ได้มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงินและนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่งภายในกำหนด
|
3.
การยื่นขอรับเงินกองทุนฯ
ต้องยื่นคำขอภายในหนึ่งปี นับแต่วันที่พนักงานตรวจแรงงานได้มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน
|
|
หลักเกณฑ์การจ่ายเงินสงเคราะห์
|
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างจะจ่ายเงินสงเคราะห์
2 กรณี ดังนี้
1.
เงินสงเคราะห์ในกรณีที่นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยให้ตามกฎหมาย โดยจะจ่ายเงินสงเคราะห์ให้บางส่วน
หรือไม่เต็มสิทธิตามที่กฎหมายกำหนด คือจ่ายให้
ลูกจ้างผู้ขอรับเงินสงเคราะห์ในอัตราดังต่อไปนี้
|
1.1
สามสิบเท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายวันที่ลูกจ้างพึงได้รับตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ
หนึ่งร้อยยี่สิบวันแต่ไม่ครบหกปี
|
1.2
หกสิบเท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายวันที่ลูกจ้างพึงได้รับตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 สำหรับลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ
หกปีขึ้นไป
|
2.
เงินสงเคราะห์ในกรณีอื่นนอกจากค่าชดเชย
เช่น ค่าจ้างค้างจ่าย ฯลฯ จะให้การสงเคราะห์เมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์
ลูกจ้าง สำหรับอัตราเงินที่จะจ่ายให้แก่ลูกจ้าง จะจ่ายในอัตราไม่เกินหกสิบเท่าของอัตราค่าจ้างขั้นต่ำรายวันของลูกจ้างที่พึงได้รับตามพระราชบัญญัติคุ้มครอง
แรงงาน พ.ศ. 2541
|
|
การดำเนินงานของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
|
การดำเนินงานของกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างได้จ่ายเงินสงเคราะห์ช่วยเหลือลูกจ้างไปแล้วตั้งแต่เดือนมกราคม 2543 - ตุลาคม 2547 จำนวน 13,621 คน
เป็นเงิน 69,235,517.18 บาท
ซึ่งเป็นการสงเคราะห์กรณีนายจ้างค้างจ่ายค่าชดเชย จำนวน 7,166 คน
เป็นเงิน 38,788,199 บาท และกรณีอื่นนอกจากค่า
ชดเชย (ค้างจ่ายค่าจ้าง) ฯลฯ จำนวน 6,455 คน เป็นเงิน 30,447,318.18
บาท
|
|
หลักฐานที่ต้องใช้ในการยื่นขอรับเงินสงเคราะห์
|
บัตรประจำตัวประชาชน หรือหลักฐานอื่นที่ทางราชการออกให้ซึ่งแสดงได้ว่าระบุถึงตัวผู้นั้นพร้อมสำเนา
|
|
สถานที่ยื่นขอรับเงินสงเคราะห์
|
ยื่นคำขอรับเงินสงเคราะห์ตามแบบที่อธิบดีกำหนด
(แบบ สกล.1) ต่อพนักงานตรวจแรงงานแห่งท้องที่ที่มีคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน
|
-
ส่วนกลาง
ยื่นได้ที่กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ทุกพื้นที่
|
-
ส่วนภูมิภาค
ยืนได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด ทุกจังหวัด
|
|
การรับเงินสงเคราะห์
|
ลูกจ้างมารับเงินด้วยตนเองภายใน
60 วัน นับแต่วันที่ได้รับหนังสือแจ้งผลการพิจารณาคำขอรับเงินสงเคราะห์พร้อมนำบัตรประจำตัวประชาชนไปแสดงด้วย
หากไม่สามารถมารับเงินด้วยตนเองได้ สามารถทำหนังสือมอบอำนาจให้บุคคลอื่นมารับเงินแทนได้ ผู้รับมอบอำนาจต้องนำบัตรประจำตัวประชาชนของผู้มอบอำนาจ
และตนไปแสดงต่อพนักงานเจ้าหน้าที่เพื่อขอรับเงิน
หากไม่มารับเงินภายใน 60 วัน นับแต่วันที่ได้รับหนังสือ
หรือลูกจ้างถึงแก่ความตาย สิทธิในการขอรับเงิน
สงเคราะห์เป็นอันระงับสิ้นไป หากลูกจ้างผู้ถูกระงับสิทธิ์ไปแล้ว มีความประสงค์จะรับเงินกองทุนฯ อีกต้องยื่นเรื่องขอรับเงินสงเคราะห์ใหม่
|
|
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
|
-
ส่วนกลาง
กลุ่มงานกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง สำนักคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โทร. 0-2245-7266 โทรสาร 0-2245-6881
หรือกลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ทุกพื้นที่ในเขตกรุงเทพมหานคร
-
ส่วนภูมิภาค สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด
|