|
หลัก เกณฑ์และสิทธิประโยชน์ จ่ายเงินสมทบใน ส่วนของกรณีว่างงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน เงื่อนไขการเกิด สิทธิ 1. ต้องขึ้นทะเบียน ผู้ว่างงานที่สำนักงานจัดหางานของรัฐ 2. มีความสามารถใน การทำงาน และพร้อมที่จะทำงาน ที่เหมาะสมตามที่จัดหาให้ 3. ต้องไม่ปฏิเสธการ ฝึกงาน 4. ต้องรายงานต่อ เจ้าหน้าที่สำนักจัดหางาน ไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง 5. ผู้ที่ว่างงาน ต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากกรณี - ทุจริต ต่อหน้าที่ - กระทำ ผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง - จง ใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย - ฝ่าฝืน ข้อบังคับ หรือระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฏหมายในกรณีร้ายแรง - ละทิ้ง หน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันควร - ประ มาทเลินล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง - ได้ รับโทษจำคุกตามคำพิพากษา 6. ต้องมิใช่ผู้มี สิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ 7. มีสิทธิรับ ประโยชน์ทดแทนเริ่มตั้งแต่วันที่ 8 นับแต่วันว่างงานจากการทำงานกับนายจ้างรายสุดท้าย 8. ไม่เป็นผู้ประกัน ตนโดยสมัครใจตามมาตรา 39 สิทธิ ที่ท่านจะได้รับประโยชน์ทดแทน กรณีถูกเลิกจ้าง - ได้รับเงินทดแทน ระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างกรณีลาออกจากงาน
กรณีสมัครใจลาออก - ได้รับเงินทดแทน ระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตราร้อยละ 30 ของค่าจ้าง หากใน 1 ปีปฏิทินมีการยื่นขอรับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานเกินกว่า 1 ครั้ง ให้นับระยะเวลาการรับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานรวมกันไม่เกิน 180 วัน เงินทดแทนการขาด รายได้จะจ่ายเป็นงวดเดือน โดยโอนเงินผ่านบัญชีธนาคารตามที่ผู้ประกันตนแจ้ง หลัก ฐานที่ต้องใช้เพื่อขอรับประโยชน์ทดแทน - แบบคำขอรับ ประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน (สปส. 2-01/7) - บัตรประจำตัว ประชาชน - รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว 1 ใบ - หนังสือรับรองการ ออกจากงานหรือสำเนาแบบแจ้งการลาออกจากงานของผู้ประกันตนออกจากงานของผู้ ประกันตน (สปส. 6 -09) - หนังสือหรือคำ สั่งของนายจ้างให้ออกจากงาน (ถ้ามี) - สำเนาสมุดบัญชี เงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรกซึ่งมีชื่อและเลขที่บัญชีของผู้ประกัน ตน ขั้น ตอนและวิธีการขอรับประโยชน์ทดแทน 
ขั้น ตอนและวิธีการขอรับประโยชน์ทดแทน 1. ต้องไปขึ้น ทะเบียนผู้ว่างงานที่สำนักจัดหางาน กรมการจัดหางาน 2. กรอกแบบฟอร์มใบ ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนกรณีว่างงาน พร้อม ด้วยหลักฐานดังนี้ - บัตร ประชาชน - รูป ถ่าย 1 นิ้ว 1 ใบ 3. กรอกแบบคำขอรับ ประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน พร้อม ด้วยหลักฐานดังนี้ - หนังสือ รับรองการออกจากงาน หรือสำเนาแบบแจ้งการออกจากงาน (สปส 6-09) หรือ - หนังสือ หรือคำสั่งของนายจ้างที่ให้ออกจากงาน - สำเนา สมุดบัญชีเงินฝากธนาคารประเภทออมทรัพย์หน้าแรกที่มีชื่อและเลขที่บัญชี 4. เจ้าหน้าที่สำนัก จัดหางานทำการสัมภาษณ์/ตรวจสอบคุณสมบัติและประวัติการทำงาน 5. เจ้าหน้าที่สำนัก จัดหางานทำการเลือกตำแหน่งงานว่างให้เลือก 3 แห่ง ให้ผู้ประกันตนกรณีว่างงานได้พิจารณา 6. หากยังไม่มีงาน ที่เหมาะสม เจ้าหน้าที่สำนักจัดหางานจะประสานงานส่งฝึกอบรมแรงงานตามความจำเป็น 7. เจ้าหน้าที่จะทำ การบันทึกสถานะผู้ประกันตนกรณี ว่างงานเข้าสู่ฐานข้อมูลกลาง 8. เจ้าหน้าที่สำนัก งานประกันสังคมดึงข้อมูลผู้ประกันตนกรณีว่างงานขึ้นมาวินิจฉัยตามเงื่อนไข การเกิดสิทธิ 9. เมื่อคุณสมบัติ ครบถ้วน สำนักงานประกันสังคมทำการโอนเงินทดแทนการขาดรายได้ตามสิทธิให้ผู้ประกันตน ผ่านทางบัญชีธนาคาร 10. หากผู้ขอรับ ประโยชน์ทดแทนไม่พอใจคำสั่งจ่ายประโยชน์ทดแทน สามารถยื่นอุทธรณ์ได้ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ได้รับแจ้งคำสั่ง แบบฟอร์ม แบบฟอร์มที่ต้อง ใช้ กรณีว่างงาน
|
