ลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลหางดง
 |
 |
VVVVV ถูกใจกระทู้นี้ กดเลยฮร๊าฟฟฟ !!!
|
|
| • ลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลหางดง |
|
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
ที่ สธ ๐๒๐๑.๐๓๔/ว 169 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
ถนนติวานนท์ จังหวัดนนทบุรี ๑10๐๐
30 มีนาคม 2555
เรื่อง เงินค่าครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
เรียน นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไปทุกแห่ง
อ้างถึง 1. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและ
ลูกจ้างประจำของส่วนราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ. 2555
2. หนังสือกระทรวงการคลัง ด่วนที่สุด ที่ กค 0428/ว 12 ลงวันที่ 25 มกราคม 2555
สิ่งที่ส่งมาด้วย ตัวอย่างบัญชีรายละเอียดการจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง จำนวน 1 ชุด
ตามระเบียบที่อ้างถึง 1 กำหนดให้ตำแหน่งของข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราว
ที่คณะกรรมการบริหารงานบุคคลกลางของข้าราชการแต่ละประเภทกำหนด หรือที่กระทรวงการคลังได้
กำหนดให้คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น ต้องใช้วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ให้ข้าราชการ
ลูกจ้างประจำและลูกจ้างชั่วคราว ซึ่งบรรจุหรือแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวที่มีเงินเดือนหรือค่าจ้างไม่ถึง
เดือนละหนึ่งหมื่นห้าพันบาท ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเพิ่มขึ้นจากเงินเดือนหรือค่าจ้างอีกจนถึงเดือนละ
หนึ่งหมื่นห้าพันบาท และกรณีที่ตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวที่คณะกรรมการบริหารงานบุคคลของข้าราชการ
แต่ละประเภทกำหนด หรือที่กระทรวงการคลังได้กำหนดให้คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น ต้องใช้
วุฒิการศึกษาระดับต่ำกว่าปริญญาตรีให้ลูกจ้างชั่วคราวซึ่งบรรจุหรือแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวที่มีค่าจ้าง
ไม่ถึงเดือนละเก้าพันบาท ได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเพิ่มขึ้นจากค่าจ้างอีกจนถึงเดือนละเก้าพันบาท
และตามหนังสือที่อ้างถึง 2 กระทรวงการคลังแจ้งให้ส่วนราชการดำเนินการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
ให้ลูกจ้างชั่วคราวที่จ้างจากเงินนอกงบประมาณ โดยถือปฏิบัติตามระเบียบที่อ้างถึง 1 โดยอนุโลม โดยให้อยู่
ในดุลพินิจของส่วนราชการในการช่วยเหลือเท่าที่ไม่ขัดต่อกฎหมายหรือระเบียบที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ ส่วนราชการ
จะต้องมีเงินนอกงบประมาณเพียงพอในการจ่ายเงินดังกล่าว ความละเอียดแจ้งแล้ว นั้น
สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขขอเรียนว่า จากนโยบายรัฐบาลที่กำหนดให้ลูกจ้างชั่วคราว
เงินงบประมาณ สามารถได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวเช่นเดียวกับข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และ
พนักงานราชการไปแล้ว นั้น
สำหรับในส่วนของลูกจ้างชั่วคราวเงินนอกงบประมาณ กำหนดให้เป็นดุลพินิจของส่วนราชการ
ในการช่วยเหลือเท่าที่ไม่ขัดต่อกฎหมายหรือระเบียบที่เกี่ยวข้อง และต้องมีเงินเพียงพอในการจ่ายนั้น ซึ่งกรณี
ของลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง ขณะนี้ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขอยู่ระหว่างการเร่งรัดการดำเนินการ
ดังกล่าวเพื่อหารือไปยังกระทรวงการคลังที่เกี่ยวกับระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเงินบำรุงว่าสามารถนำมา
เบิกจ่ายได้หรือไม่ พร้อมทั้งหาแหล่งเงินที่มาช่วยสนับสนุนเพื่อให้ลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงได้รับสิทธิประโยชน์
เหมือนเช่นบุคลากรภาครัฐประเภทอื่น ดังนั้น เพื่อให้สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขมีข้อมูลการจ้าง
- ๒ -
ลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงได้ครบถ้วน เป็นปัจจุบันสามารถนำไปคำนวณหาวงเงินที่ต้องนำมาสนับสนุนเพื่อการนี้
จึงขอความร่วมมือจากส่วนราชการของท่านรวบรวมข้อมูลการจ้างงานลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงในสังกัดตาม
เอกสารสิ่งที่ส่งมาด้วย ส่งให้สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขทราบโดยด่วน ภายในวันที่ 1 พฤษภาคม
2555 ในรูปแบบไฟล์เอกสาร (excel) เท่านั้น ไปที่อีเมลล์ KUTONEE@GMAIL.COM และ
NOOM365@HOTMAIL.COM
อนึ่ง ขอเรียนเพิ่มเติมว่าที่ผ่านมา การขอข้อมูลการจ้างงานลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงในแต่ละปี
มีบางส่วนราชการไม่ให้ความร่วมมือหรือจัดส่งข้อมูลให้ล่าช้าเกินกำหนดระยะเวลามากหรือข้อมูลที่ได้รับไม่
สมบูรณ์ครบถ้วน ทำให้การบริหารจัดการความช่วยเหลือเป็นไปอย่างยากลำบาก ดังนั้น ในครั้งนี้ ขอให้
ส่วนราชการได้ให้ความสำคัญและเร่งรัดการดำเนินการให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด หากล่วงเลยเวลา
ดังกล่าวแล้ว สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขขอสงวนสิทธิไม่รับผิดชอบในการชดเชยเงินค่าครองชีพ
ชั่วคราวของลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงของส่วนราชการนั้น
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณา และกำชับเจ้าหน้าที่ให้ดำเนินการโดยรอบคอบพร้อมตรวจสอบ
ความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลก่อนส่งให้สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขด้วย จะเป็นพระคุณ
ขอแสดงความนับถือ
สำนักบริหารกลาง
กลุ่มบริหารงานบุคคล
โทร. ๐ ๒๕๙๐ ๑๓49-๕๐
โทรสาร ๐ ๒๕๙๐ ๑๔๒๔
เจ้าหน้าที่ประสาน
เขต 1-9 นายบุญนำ ลองกระโทก
เขต 10-18 นายนัฐวุฒิ ไชยปัญโญ
หมายเหตุ ให้สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดแจ้งเวียน รพช/สสอ. รพสต.สอ. ทราบด้วย
VVVVVVV ร่วมเป็นแฟนเพจกับเรา !!!! กด like เพื่อติดตามข่าวสารดีๆ จาก cmprice.com กดเลยนะฮร๊าฟฟฟ !!!
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
ข่าวอื่นๆ ที่เกียวข้อง
|
|
|
แจ้งลบกระทู้นี้
อ่าน 2464 เขียน 5 |
|
| แสดงความคิดเห็น |
โดย ลูกจ้าง E-mail:
IP: 118.172.26.114 - 118.172.26.114
, วันที่ 01 พ.ค. 55
เวลา 10:45:10 |
|
|
|
|
www.cmprice.com เว็บไซต์ที่คนเข้าชมมากที่สุดในเชียงใหม่ !!! เห็นชัด เห็นบ่อย ตรงกลุ่มเป้าหมาย เพียง 1500 บาทต่อเดือน
สนใจลงโฆษณาตรงนี้ ติดต่อ 080-500-1180 หรือ ส่งข้อความเพื่อติดต่อที่นี่
|
|
|
|
|
| ความคิดเห็นที่ 5 |
แจ้งลบ
|
|
|
ทางโรงพยาบาลมีผู้ช่วยพยาบาลวอร์ด 3 ขโมยของคนไข้จริงหรือเปล่า
|
|
|
|
| โดย www.รนียา.co.th IP: 180.183.205.48 - 180.183.205.48 , วันที่ 27 ธ.ค. 55 เวลา 12:08:38 |
|
|
|
|
| ความคิดเห็นที่ 4 |
แจ้งลบ
|
|
|
เครียดคะต้องตกงานกระทรวงสาสุขต้องรีบแก้ไขนะคะ
|
|
|
|
| โดย ววว IP: 118.175.120.96 - 118.175.120.96 , วันที่ 17 ก.ค. 55 เวลา 09:37:17 |
|
|
|
|
| ความคิดเห็นที่ 3 |
แจ้งลบ
|
|
|
ทำไมที่สสอ.ของดิฉันต้องปลดพนักงานลูกจ้างชั่วคราวออกด้วยทั้งๆ ที่ทำงานมานานเงินเดือนก็น้อยอยู่แล้ว
แล้วต้องปลดออกอีกเขาบอกว่าไม่มีงบประมาณจ้างแล้ว ทำไมรัฐบาลชุดนี้ถึงทำแบบนี้
|
|
|
|
| โดย ออย IP: 118.175.120.96 - 118.175.120.96 , วันที่ 17 ก.ค. 55 เวลา 09:33:04 |
|
|
|
|
| ความคิดเห็นที่ 2 |
แจ้งลบ
|
|
|
การปรับเงินของลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุงทำได้โดยให้อยู่ในดุลยพินิจของส่วนราชการ แต่ ปัจจุบันยังไม่มีการปรับเงินเลย ผู้บริหารบอกว่ารอคำสั่งปรับ เลยไม่เข้าใจว่าเมื่อไหร่จะได้ปรับ ถ้าใช้ดุลยพินิจคงไม่ได้ปรับแน่ ๆ เลย
|
|
|
|
| โดย ** IP: 110.164.66.34 - 110.164.66.34 , วันที่ 05 พ.ค. 55 เวลา 12:53:05 |
|
|
|
|
| ความคิดเห็นที่ 1 |
แจ้งลบ
|
|
|
เปิดรับสมัครผู้ช่วยโปรโมทเว็บไซต์ แบรนเนอร์โฆษณา ทำที่บ้านทำงานเป็น PART TIME 8.000 - 15.000บาท/ด
ทำงานกับอินเตอร์เน็ต 100% ไม่มีข้อผูกมัดใดๆทั้งสิ้น สอบถามเพิ่มเติมโทร 086-4627981 (คุณวัตร)
วิธีการสมัคร
กรอกรายละเอียดที่ http://tinyurl.com/3659-JOBTHAILANG
|
|
|
|
| โดย Jobthailand IP: 125.24.101.211 - 125.24.101.211 , วันที่ 02 พ.ค. 55 เวลา 02:20:21 |
|
|
|
|
www.cmprice.com เว็บไซต์ที่คนเข้าชมมากที่สุดในเชียงใหม่ !!! เห็นชัด เห็นบ่อย ตรงกลุ่มเป้าหมาย เพียง 1500 บาทต่อเดือน
สนใจลงโฆษณาตรงนี้ ติดต่อ 080-500-1180 หรือ ส่งข้อความเพื่อติดต่อที่นี่
|
|
|
|
|
|
| |
| กรุณาอ่าน |
| ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บบอร์ดไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถ ระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใด ที่ขัดต่อกฎหมายและ ศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาส่ง email มาที่ info@cmprice.com เพื่อให้ผู้ควบคุม ระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป |
| |
| |
|
