กด like เพื่อติดตามข่าวสารดีๆ
จาก cmprice.com
VVVVVV
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
© เนื้อหาข่าว/กระทู้
จากกรณี บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด ประกาศปิดการผลิตชั่วคราว งดจ้างพนักงาน 1,800 คน หลังเจรจาในเรื่องของการขึ้นเงินเดือนไม่ลงตัว และจนถึงปัจจุบันก็ยังไม่มีข้อสรุปที่ฝั่งบริษัทและพนักงานตกลงกันได้นั้น (อ่านข่าว : เปิดข้อเรียกร้อง พนง.มิตซูบิชิ แอร์ ที่บริษัทไม่ตอบรับ ร้องจ่ายโบนัส 8 เท่าแถมเงิน 40,000)
เกี่ยวกับเรื่องนี้ นายเชิด นามสงคราม อายุ 47 ปี ประธานสหภาพแรงงานมิตซูบิชิ ประเทศไทย กล่าวว่า ทางบริษัทยังยื่นข้อเสนอมาให้สหภาพแรงงานรับข้อเสนอ 3 ข้อ คือ ปรับเปลี่ยนโครงสร้างค่าจ้าง การไม่หักค่าบำรุง และการทำงาน 3 กะ ซึ่งทางพวกเรารับไม่ได้ อีกอย่างคือ ทางบริษัทมาปิดงานช่วงปลายปีพอดี ทำให้พวกเราเดือดร้อนมาก
ล่าสุด วันที่ 10 มกราคม 2561 เพจเฟซบุ๊ก God Of War V.3 ได้เปิดเผยว่า ภายหลังการเจรจากับสหภาพแรงงานยังไม่ลุล่วง รวมถึงยังมีการพักงานพนักงานอยู่กว่า 1,000 คน ขณะนี้ทาง บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด ได้มีการรับสมัครพนักงานประจำ ในหลายตำแหน่ง อย่างเป็นทางการแล้ว
ขณะเดียวกัน ยังมีการเปิดเผยสวัสดิการปัจจุบันของ บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด ซึ่งมีดังต่อไปนี้
1. โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท (ประมาณ 6-7 เดือน)
2. ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยปีละ 6.5%
3. เบี้ยขยันสูงสุด 610 บาท
4. รางวัลพนักงานดีเด่นสูงสุด ทองคำหนัก 5 บาท
5. เงินรางวัล เงินช่วยเหลือต่าง ๆ (บวช, สมรส, คลอดบุตร)
6. เงินท่องเที่ยวประจำปี 1,500 บาท
7. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพอัตราสูงสุด 10.5%
8. ค่ารักษาพยาบาลประจำปี วงเงิน 20,000 บาท/ปี รวมครอบครัว (บิดา, มารดา, บุตร, คู่สมรส)
9. รถรับ-ส่งปรับอากาศทุกเส้นทางครอบคลุมถึง กทม. (ลาดพร้าว, คลองเตย, มีนบุรี)
10. เครื่องแบบพนักงาน
11. ประกันภัยกลุ่ม/ประกันภัยอุบัติเหตุ
12. ค่าอาหาร (กลางวัน, ล่วงเวลา, วันหยุด)
13. สินค้าสวัสดิการ Mitsubishi Electric ซื้อเครื่องใช้ไฟฟ้าราคาพนักงาน
14. สหกรณ์ออมทรัพย์
15. วันทำงานต่อปี 245 วัน โดยประมาณ
16. มีโอกาสไปศึกษาดูงานที่ญี่ปุ่น
และอื่น ๆ อีกมากมาย
ภาพและข้อมูลจาก เพจเฟซบุ๊ก God Of War V.3, workpointnews
(เนื้อหานี้ จะลบตัวเองภายใน 24 ชม. หากใครต้องการอ่านเนื้อหาจะลิงค์ไปยังที่มาต้นฉบับ)
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
ลิงก์ผู้สนับสนุน
|
|
|
|
