“การบินไทย” ปรับโครงสร้างองค์กรรับแผนฟื้นฟู เตรียมลดพนักงานลง อีก 6 - 7 พันคน ตั้งเป้า ให้เหลือ 1.3 - 1.5 หมื่นคน ภายในระยะเวลา 5 ปี จากปัจจุบันมีประมาณ 19,500 คน

.

โดยรายงานข่าวจากการบินไทย ถึงการปรับโครงสร้างองค์กรใหม่รับแผนฟื้นฟู และเตรียมความพร้อมในการกลับมาให้บริการ และเพิ่มขีดความสามารถ พบว่า หลังจากที่การบินไทยได้ประกาศโครงสร้างเงินเดือนใหม่สำหรับพนักงานทั้งหมดไปเมื่อวันที่ 8 มีนาคม ที่ผ่านมา ได้สร้างความสับสนให้กับพนักงานไม่น้อย

.

เนื่องจากฐานโครงสร้างของฐานเงินเดือนใหม่นั้น ส่วนใหญ่ได้รับในอัตราที่ลดลงเฉลี่ยประมาณ 10-20% พร้อมทั้งต้องแบกรับภาษีด้วยตัวเอง โดยผู้บริหารมีแผนจะนัดประชุมพนักงานทั้งหมด เพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อบังคับการทำงาน รวมถึงสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ สำหรับดำเนินงานในอนาคตภายในสัปดาห์นี้

.

หากไม่เห็นด้วยกับแนวทางใหม่ ก็สามารถเข้าร่วมโครงการร่วมใจจากองค์กรแผน C ได้ ส่วนคนที่ยอมรับเงื่อนไขใหม่ การบินไทยจะเปิดให้ลงชื่อสมัครตั้งแต่วันที่ 11-19 มีนาคมนี้ จากนั้นจะมีหน่วยงานพิจารณาคัดเลือก และจะแจ้งรายชื่อผู้ที่ผ่านมาการคัดเลือกในวันที่ 1 เมษายน 2564

.

แหล่งข่าวกล่าวด้วยว่า การให้พนักงานทั้งหมดทำสัญญาจ้างใหม่ครั้งนี้เป็นหนึ่งในแผนปรับลดจำนวนพนักงาน จากปัจจุบันที่มีอยู่ประมาณ 19,500 คน ให้เหลือประมาณ 13,000 - 15,000 ภายในระยะเวลา 5 ปีนับจากนี้ หรือ มีเป้าหมายการเอาพนักงานออกราว 6,000 - 7,000 คน

.

ซึ่งบ่ายวันนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ได้เรียกผู้บริหารฝ่ายบุคคลของการบินไทย เข้าชี้แจงแผนการรับมือผลกระทบจากการปรับโครงสร้างดังกล่าวด้วย