หน้าแรก | ลงโฆษณาฟรี l หางาน l คอมพิวเตอร์ l เว็บบอร์ด | ตลาดออนไลน์ | อัตราค่าลงโฆษณา
|
หน้าแรก | ลงโฆษณาฟรี l หางาน l คอมพิวเตอร์ l เว็บบอร์ด | ตลาดออนไลน์ | อัตราค่าลงโฆษณา |
|
|
|
|
| หน้าแรก » เว็บบอร์ด | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ห้องแก๋งโฮ๊ะ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| เว็บบอร์ด »
ห้องแก๋งโฮ๊ะ
รายละเอียดของห้อง : พูดคุยกันเรื่องทั่วๆ ไป, สัพเพเหระ, อยากถาม อยากตอบ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
www.cmprice.com เว็บไซต์ที่คนเข้าชมมากที่สุดในเชียงใหม่ !!! เห็นชัด เห็นบ่อย ตรงกลุ่มเป้าหมาย เพียง 1500 บาทต่อเดือน สนใจลงโฆษณาตรงนี้ ติดต่อ 080-500-1180 | |||
แรงงานจังหวัดเชียงใหม่ เผย ปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ 340 บาท ต่อวัน เริ่ม 1 ตุลาคม นี้ ย้ำให้นายจ้างต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด
วันนี้ (13 ก.ย. 65) ที่ ห้องประชุม 5 ชั้น 5 อาคารอำนวยการ ศาลากลางจังหวัดเชียงใหม่ นางกมลวรรณ โกละกะแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ และร้อยเอก จรัญ คุณยศยิ่ง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ เปิดเผยในการแถลงข่าวสื่อมวลชนประจำสัปดาห์ ถึงสถานการณ์แรงงานในจังหวัดเชียงใหม่ และการปรับค่าแรงขั้นต่ำ ปี 2565 ที่จะมีผลบังคับใช้ตามกฎหมายตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม นี้
นางกมลวรรณ โกละกะ แรงงานจังหวัดเชียงใหม่ เปิดเผยว่า ตามที่คณะกรรมการค่าจ้าง มีมติให้ปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศ โดยจังหวัดเชียงใหม่ได้จัดประชุมคณะอนุกรรมการฯ ร่วมกับลูกจ้างและผู้ประกอบกิจการ เพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยได้พิจารณาร่วมกันว่า เห็นควรให้มีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจากปัจจุบัน 325 บาท เป็น 340 บาทต่อวัน หรือคิดเป็นอัตราเพิ่ม 5.02 % โดยคำนึงถึงค่าครองชีพ ความสามารถในการจ่ายของนายจ้าง สภาพเศรษฐกิจและสังคม เป็นหลักการพิจารณา
สำหรับสถานการณ์ด้านแรงงานของจังหวัดเชียงใหม่ ร้อยเอกจรัญ คุณยศยิ่ง กล่าวว่า ขณะนี้จังหวัดเชียงใหม่มีสถานประกอบกิจการทั้งหมดกว่า 13,000 แห่ง มีลูกจ้างกว่า 150,000 คน ส่วนใหญ่เป็นกิจการขายส่ง-ขายปลีก กิจการโรงแรม ร้านอาหาร และกิจการอุตสาหกรรมการผลิต โดยพบว่า ปีนี้มีแนวโน้มกิจการที่แจ้งหยุดดำเนินการลดลงต่อเนื่อง ขณะที่กรณีค่าจ้างค้างจ่ายจากการถูกเลิกจ้างของสถานประกอบการในช่วงที่ผ่านมา ทางสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ ได้มีการติดตามให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์ตามที่ควรจะได้รับอย่างเต็มที่
ทั้งนี้ กรณีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ห้ามมิให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างน้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดหากนายจ้างผู้ใดฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตาม ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ยกเว้นนายจ้างซึ่งจ้างลูกจ้างทำงานที่บ้าน ที่ไม่ได้แสวงหาผลกำไรในเชิงธุรกิจ นายจ้างซึ่งจ้างลูกจ้างทำงานที่ไม่ได้แสวงหาผลกำไรทางเศรษฐกิจ และงานเกษตรกรรมที่ไม่ได้จ้างลูกจ้างตลอดทั้งปี
ที่มา: สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดเชียงใหม่
